Выплаты по беременности

Форумы › Личная жизнь › Дамская комната › Выплаты по беременности

Автор	Сообщение
elshab Сообщения: 2	Добрый день! Подскажите пожалуйста, какие выплаты полагаются по беременности в Люберцах. Какие на работе? В каком размере и что нужно для их получения. Заранее спасибо!
plappi Сообщения: 5458 Благодарностей: 1	На работе вам полагается оплата декретного больничного (70 + 70 дней), рассчитывается по фактически отработанному времени, среднедневной заработок х 140. Надо принести больничный, который вам выдадут в ЖК в 30нед. Также читайте ваш колл.договор. Еще полагается 300 р, когда принесете справку, что встали на учет в ЖК до 12 недель. Далее полагается 1МРОТ по достижении ребенком 1.5 лет, для этого надо приехать и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Про городские выплаты не подскажу точно.
Tais Сообщения: 2752 Благодарностей: 2	plappi, а то что 1 МРОТ точно- а не 40 % от заплаты? А то мне кто то говорил что 40 % от за - но главное чтобы это 40% не превышали какую то сумму.
plappi Сообщения: 5458 Благодарностей: 1	Tais, это если в кол.договоре иначе. А по закону не менее 1 МРОТа.
Tais Сообщения: 2752 Благодарностей: 2	plappi, я же не угомонная, поговорила с юристом, нашла закон 81-ФЗ О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: --- 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. --------- и там ограничен только минимум и максимум этой суммы.
BratezKrolik Сообщения: 476	вопрос к бухгалтерам: а за чей счет все это платится??? вернее, вопрос звучит так: реально ли беременной устроиться на работу??? или это работодателям совсем нереально лишний геморрой и сплошные убытки??? больше спасибо знатокам! Отредактировано: BratezKrolik (08.11.2009 21:37, 15 лет назад)
plappi Сообщения: 5458 Благодарностей: 1	BratezKrolik, очень сомнительно, что найдет. вообще на пару месяцев редко когда берут, а еще с таким бременем... если только не к друзьям устраиваться, причем друзьям - хозяевам фирмы. Tais, хм... я чей-то не поняла :bl мне на работе сказали, что будут 1 мрот платить + 1 мрот государство платит.
Tais Сообщения: 2752 Благодарностей: 2	plappi, а мне юрист сказала что должны платить 40% от твоего заработка. Ты посчитай - эта сумма - которую они тебе обещали - это 40%? А 1 МРОТ - платят если ты не работаешь.......
plappi Сообщения: 5458 Благодарностей: 1	Tais, неа, мои 40% - это больше гораздо.
avh Сообщения: 1164	Есть 256 статья ТК там написано до 1,5 лет 40% от зп должны выплачивать, а до 3 лет женщина в отпуске если хочет выйти на работу выходит без предупреждения, человека кот на ее месте увольняют, она может выйти на полдня будут платить 40% и за полдня. Когда женщина не работает, там платит государство, про размеры точно незнаю. Но немного, вполне возможно, и один Мрот. Для работадателся это определенный гимор, затраты порядка 26% от зп на налоги. Но процент может быть и другой. По моему опыту, у девушек в декрете проблем со всеми отчислениями не возникает только в Гос конторах. Сколько я мелких коммерческих контор встречал, везде как правило на все это забивалось. Девушки просто писали по собственному желанию и все. А при принятии на работу, просто предупреждается, про КЗОТ забудь. Вот условия - не нравится - мы найдем другого.
plappi Сообщения: 5458 Благодарностей: 1	avh, в плане выплат у нас все отлично, даже больше платят. Может в кадрах имели ввиду свои выплаты, по кол.договору. А эти, наверное, проходят по бухгалтерии.
avh Сообщения: 1164	plappi, я не про ваши выплаты имелл в виду, попытался ответить на вопрос братца кролика.
BratezKrolik Сообщения: 476	я правильно понял? работодателям придется платить пособия "мамаше" из своего кармана до 1,5 лет? Отредактировано: BratezKrolik (08.11.2009 21:38, 15 лет назад)
plappi Сообщения: 5458 Благодарностей: 1	BratezKrolik, так, если она будет сначала просто на больичном - то опачивать ей больничный. Потом им придется оплатить ее больничный по беременности (это 2 мес до родов и 2 после) в размере среднедневного заработка х 140 дней (но не более 120 тыс примерно). Потом обычно платят разовую выплату при рождении ребенка. Потом, если она напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет - то еще ежемесячно по определенной сумме (я не бухгалтер, не знаю). Это все из своего кармана. А если еще и коллективный договор будет, то еще всякие суммы ей полагаются обычно.
avh Сообщения: 1164	BratezKrolik, ведь можно попросить друзей чтобы просто женщина числилась. Но не претендовать именно на выплаты. А чтобы просто стаж шел ну и отчисления. Хотя там есть нюансы, если оформлять декретный отпуск, там вроде отчисления не идут в фонды, в смысле налоговые отчисления. Но стаж вроде идет. Насколько я понимаю там частично а то и полностью все выплаты компании компенсирует ФСС . Тоесть для друзей это принесет только лишнюю работу для бухгалтера. Вообщем в этой сфере все очень часто меняется, по хорошему надо проконсультироваться с трудовиком или бухгалтером. Вот собственно и подтверждение Информация скрыта от доступа без авторизации Статьей 4 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» закреплена норма о том, что лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей (пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком), производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.