Оформление на работу.

Вопрос мой скорее адресован главбухам или кадровикам, если есть кто тут на форуме... А, вроде, были...

У меня трудовая лежит в "гос.конторе" (я с.н.с. МАИ). Там я не просто числюсь, но и немного работаю - научная работа, преподавание. Но совсем мало по времени и по деньгам. Поэтому давно уже зарабатываю на жизнь строительством или строительным проектированием. Но "по чёрному".
В данный момент, например, выполняю обязанности начальника архитектурно-конструкторского отдела, ГАП и ГИП в одном лице... Но нигде не останется никакого следа, что я выполнял эти обязанности. И при устройсве на другу работу я опять буду показывать потфолио и визитки. Хорошо, если подоброму расстанемся "здесь" - могут быть "рекомендации"...
А как мне можно официально оформиться, не увольняясь из МАИ.
Ведь бывают какие-то трудовые договора, временого типа? Или, например,могу я тут работать как совместитель "на полставки"?
Но важно, чтобы был какой-то след, в трудовой книжке или ещё как-то?

Подскажите, пожалуйста.
А то наша главбух видимо не хочет утруждаться ещё и моим оформлением и что-то буркнула мне... (Хотя у нас с ней, вроде, дружеские отношения)

А больше не хочется к ней обращаться.

Хэлп, плиззз...

Root, я тоже так в МАИ делаю с совместителями своими. Но почему наша главбух "испугалась"? Или нет квалификации?
Она "самоучка" после курсов.

VITALY (MAI-208), спроси tannin.

tannin, неа.... Никак. Дают денежку, в рублях, в конверте. Дней 15 в году удаётся "погулять". Да ещё "прощают" изредка отлучки на полдня в институт для проведения занятий (но это редко сейчас бывает, и я это оговариваю при приходе на "чёрную" работу). Зато иной раз приезжаю со строительны участков "заполночь".
У нас тут все оформлены, кроме меня. Официалка, кажется 7000? Меньше в Москве нельзя? Но мне наплевать на деньги и пенсию. Важно, что я нигде не фигурирую как "строитель или архитектор".
Мне важно понять КАК сделать, чтобы где-то была запись что я действительно работал в строительстве, сохранив при этом трудовую книжку в МАИ.Разумеется, слишком рьяно качать права с нашими "учредителями" мне тоже не очень-то хочется... Хотя я и "на хорошем счету".

VITALY (MAI-208)(i), если у Вас основное место работы МАИ, то трудовая ваша там будет только лежать. При устройстве куда-нибудь ещё официально в другую организацию, то это будет внешнее совместительство и в трудовую вашу вносится запись по вашему желанию, это при условии, что Вас действительно там оформят по совместительсту, заключив при этом трудовой договор, а срочный он будет или нет это неважно.
Также другая организация может заключить с Вами договор подряда, т.е. договор на оказание услуг между Вами и организацией. Там будет прописано период работы, какие вы им работы окажите и офрмиться по окончании это актом выполненных работ, но в трудовую это уже не вносится. При таких договорах сотрудники социально не защищены. Это значит, что например работая по свомистительству б/лист вам оплатят и по основоному месту раобты и по совместительству, а при договорах подряда с Вас взносы ФСС не перечисляются, следовательно и б/лист вы предъявить не сможете.

Насколько я понял (Moyadorogusha) мне надо ещё раз подойти в бухгалтерию, договориться когда я подвезу трудовую, заключить договор на внешнее совместительство (??? правильно понял???) и сделать запись в трудовую книжку. Потом снова сдать её в отдел кадров МАИ...

tannin, мы вот как работаем: покупаем очень дорого землю на сотрудников (я отмазлся); они как частные лица строят коттедж и продают...
Всё за наличные. Никакой ответственности перед покупателем. Ведь он купил у частного лица, дом и участок того лица...:snl
А производство "проводится" как изготовление каких-то там деталей, кажется...
В общем, мне не нравится. Но платят пока. А самое главное я "на месте" по своему опыту и квалификации. Да ещё и ездить удобно - на Таганку.

Пока доработаю...
Жалко, что потом "всё заново". Придётся через друзей устраиваться. :drk

VITALY (MAI-208)(i), если вы уверены, что официально числитесь в этой организации, т.е. официально получаете хоть скока то з/п, с Вас налоги платят, вы писали заявление при устройстве на эту работу.
То необходимо заключить трудовой договор с даты, которую вы в заявление на приеме на работу писали, что вы на правах внешнего совместителя и тогда по вашему желанию отдел кадров или бухгалтерия, смотря в чьей это компетенции, заполнят трудовую книжку.
Трудовую заполнят по основному месту работы, на основании представленных Вами документов.

tannin, понял. Спасибо.
Главное заключить договор...
Я уже послал нашей Галие, главбуху письмо по мылу с объяснением чего я от неё хочу...
Ещё раз спасибо.

добавлено спустя 1 минута

Moyadorogusha, спасибо.
Эх, всем бы таких экономистов-юристов как тут у нас!